Tabani OÜ
Tabani OÜ loodi 2012.aastal.
Tabani OÜ tegevuse põhitegevusvaldkondadeks on koolitused, supervisioonid ja tugigrupid.
Tabani OÜ eesmärgiks on pakkuda oma teenuseid sotsiaalselt olulistel teemadel, sh suhtlemisalaseid koolitusi, sest need sisaldavad palju alusoskusi suhte kujundamisel, probleemide ennetamisel ning lahendamisel.
​
Supervisioonide puhul pakume nii indivduaal- kui grupisupervisioone, olenevalt sellest, kas tööalaselt on vaja leida lahendusi inimese enda või meeskonna küsimustele.
​
Tugigruppe viime läbi kahel viisil - avatud gruppidena inimeste enesearengu toetamise eesmärgil ning suunatud pakkumistena koostöös teiste organisatsioonidega (omavalistused ja MTÜ-d).
​
Kui soovite meie tegevustest ja pakutavatest võimalustest rohkem kuulda, võtke meiega ühendust - ootame huviga kõiki mõtteid, et pakkuda teie vajadustele vastav lahendus.
​
OÜ Tabani on Eesti Töötukassa koolituskaardi partner.
Töötajad
Tabani OÜ põhikoolitajad ja superviisorid on Ene ja Mihkel. Tegelikkuses on Tabani OÜ tegevusse kaastud inimeste hulk tunduvalt suurem. Siia lisanduvad nii taustajõud kui ka inimesed, kellega teeme koostööd erinevate tegevuste raames. Meie uskumus on, et kui pakume oma teenuseid, siis kaasame nende läbiviimisesse oma ala parimaid asjatundjaid.
Ene Velström
​Sündinud 28.mail 1960.a Harjumaal.
​
Lõpetanud 1983.a Tartu Ülikooli eesti filoloogia erialal.
​
1998.a lõpetanud suhtlemistreenerite väljaõppe Self IIs ja jätkanud õpinguid Rootsi Moreno Instituudis. On sertifitseeritud nõustamise ja supervisiooni läbiviimise alal:
​Psychodrama Leader 2005.a; Certificated Practitioner 2008.a; psühhodraama koolitaja (T.E.P.) 2016. a. On ka Gordon Training Internationali Õpetajate kooli (T.E.T) ja Gordoni Perekooli (P.E.T) sertifitseeritud koolitaja. Läbinud mitmeid protsessitöö kursusi, sh Eesti Protsessitöö Ühingu poolt korraldatud pikaaegse kursuse “Protsessitöö ja organisatoorne meisterlikkus: individuaalne ja juhtimisalane supervisioon”
​
On tegelenud juhtide, ettevõtete, omavalitsustöötajate, haridustöötajate, riskirühmade, noorukite, mentorite, nõustajate koolitamise ning superviseerimisega 1998. aastast. Peamisteks koolitusvaldkondadeks on olnud grupiprotsesside juhtimine, suhtlemis- ja koostööoskused, konfliktide lahendamine, dialoogilise tagasiside andmise ja nõustamisoskused, isiksuslik areng. Tegutsenud superviisorina Tallinna Ülikoolis kutseaasta raames.
Mihkel Velström
Sündinud 1984. aastal Kadrina vallas
​
Lõpetanud 2013. a. Tallinna Ülikooli psühholoogia bakalaureuse, kõrvalerialaks andragoogika. 2018. a. lõpetas samas ülikoolis psühholoogia magistri.
​
Aastatel 2011-2015 on läbinud mitmeid erinevaid nõustamise, superviseerimise ning
gruppide juhtimisega seotud koolitusi. Pikim nendest koolitustest on olnud psühhodraama meetodi väljaõpe, kus 2020.a. lõpetab CP- Certificated Practitioner taseme väljaõppe.
​
On tegelenud ettevõtete erineva tasemega töötajate, haridustöötajate, lapsevanemate, omavalitsustöötajate, tugiisikute, riskirühmade, noorukite, mentorite, nõustajate koolitamise ning superviseerimisega 2011. aastast. Peamisteks koolitusvaldkondadeks on olnud grupiprotsesside juhtimine, suhtlemis- ja koostööoskused, konfliktide lahendamine, inimese psühholoogia mõistmise ning mõistmise oma hüvanguks kasutamise, tagasiside andmise ja nõustamisoskused, isiksuslik areng. Tegutseb peamiselt psühholoogina.